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A GSO Exames faz o exame demissional e emite o ASO na Av. Presidente Vargas, 435, salas 1801 e 1802, no Centro do Rio, perto do metrô Uruguaiana. Pela NR-7, o exame clínico demissional deve ser feito em até 10 dias contados do término do contrato. A GSO faz os exames de segunda a sexta, das 8h às 11h45.
Av. Presidente Vargas, 435, salas 1801 e 1802, Centro, Rio de Janeiro. Perto do metrô Uruguaiana.
Segunda a sexta, das 8h às 17h. Exames das 8h às 11h45.
WhatsApp (21) 98144-1719
A CLT (art. 168) torna obrigatório o exame médico na demissão, por conta do empregador. A NR-7 inclui o demissional entre os exames do PCMSO (item 7.5.6) e determina que o exame clínico seja realizado em até 10 dias contados do término do contrato (item 7.5.11).
A NR-7 (item 7.5.11) permite dispensar o exame clínico demissional quando o exame clínico ocupacional mais recente foi feito:
Para quem trabalha exposto a ruído acima do nível de ação, o Anexo II da NR-7 (item 4.1.1) aceita na demissão a audiometria feita até 120 dias antes do fim do contrato.
Fontes: NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), texto oficial do Ministério do Trabalho e CLT, art. 168, consultados em 07/11/2026.
O artigo Exame demissional: o que o RH precisa resolver antes da rescisão mostra como encaixar o exame no processo de desligamento.
A GSO funciona de segunda a sexta, das 8h às 17h, e os exames são feitos das 8h às 11h45. Para combinar o exame demissional de um colaborador, ou de vários, fale com a equipe pelo WhatsApp (21) 98144-1719 ou pelo telefone (21) 3178-0472.
Av. Presidente Vargas, 435, salas 1801 e 1802, Centro, Rio de Janeiro, CEP 20071-003, perto do metrô Uruguaiana e do VLT Candelária.
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Pela NR-7 (item 7.5.11), o exame clínico demissional deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato.
Quando o exame clínico ocupacional mais recente foi feito há menos de 135 dias, em empresas de grau de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias, em empresas de grau de risco 3 e 4 (NR-7, item 7.5.11).
O empregador. O art. 168 da CLT determina que o exame médico na demissão é obrigatório e feito por conta do empregador.
Sim. Todo exame clínico ocupacional gera um ASO, com a definição de apto ou inapto (NR-7, item 7.5.19).
Na GSO Exames, Av. Presidente Vargas, 435, salas 1801 e 1802, Centro, perto do metrô Uruguaiana e do VLT Candelária, de segunda a sexta, das 8h às 11h45.
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